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集团进杏装认标上岗”经交易绩认标书签定典礼

颁布功夫:2026-05-28作者:投资发展部浏览人数:

  5月28日,,, ,,,集团进行“认标上岗”经交易绩认标书签定典礼,,, ,,,新滩业务公司抖圈论坛加油站、新滩水务公司、灌东盐场市政公司运维中心三家试点单元现场签定经交易绩认标书。。。。。。。 。集团党委副书记、总经理陈鸣永出席典礼并讲话,,, ,,,集团党委委员、总管帐师季培茂主持典礼。。。。。。。 。

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  陈鸣永在讲话中指出,,, ,,,要深刻把握鼎新主题要义。。。。。。。 。“认标上岗”是集团深入市场化机造改革的关键行动,,, ,,,旨在突破“均匀主义”“铁交椅”的固化思想,,, ,,,健全美满“岗位靠竞争、收入凭贡献、能上能下、能进能出”的市场化经营机造,,, ,,,通过以标定岗、以岗定责、以责考绩,,, ,,,旋转“干多干少、干好干坏一个样”的局面,,, ,,,全面激活经营潜能。。。。。。。 。要全力推动鼎新落地见效。。。。。。。 。各试点单元掌管人要率先转变思想,,, ,,,设置“认标就要认责,,, ,,,上岗就要攻坚”的实干理想,,, ,,,摒弃懈怠躺平心态,,, ,,,聚焦拓市场、提效益、降成本、优服务等关键环节,,, ,,,抓实经营全过程管控,,, ,,,精准破解发展难题、补齐经营短板,,, ,,,全力保险各项认标工作落到实处。。。。。。。 。要从严从实强化查核约束。。。。。。。 。坚定落实查核了局与激励约束、岗位任免、薪酬待遇深度挂钩机造,,, ,,,对超额实现指标的刚性兑现激励,,, ,,,对履职不力、与年度指标差距较大的端庄问责,,, ,,,鲜明设置“有为者有位、有功者有奖、无为者让位”的实干导向。。。。。。。 。

  本次“认标上岗”经交易绩认标书签定活动,,, ,,,是集团压实年度经营指标、深入鼎新提质增效的沉要实际。。。。。。。 。下一步,,, ,,,集团将稳步推动试点工作,,, ,,,持续总结试点经验、优化查核机造,,, ,,,不休美满业绩查核系统,,, ,,,以鼎新实效助力集团高质量发展。。。。。。。 。

  集团有关部门、单元掌管人比及场活动。。。。。。。 。

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